Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
По ст. 236 ТК РФ: не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день задержки. Ставка сейчас — 14.0% (данные ЦБ на 21.08.2026).
Компенсация за задержку:
Разбивка по периодам ставки:
Это минимум по закону — трудовой или коллективный договор может устанавливать больший размер. Суммы округлены до копеек.
Составить жалобу в трудовую инспекциюЧастые вопросы
Как считается компенсация за задержку зарплаты?
По ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить проценты не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ от невыплаченной в срок суммы — за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за установленным днём выплаты, по день фактического расчёта включительно. Если ставка за период менялась, каждый отрезок считается по своей ставке — калькулятор делает это автоматически.
От какой суммы считать — до вычета НДФЛ или на руки?
От суммы, которую вам должны были фактически выплатить, то есть «на руки» (после удержания НДФЛ). Компенсация начисляется на всё, что не выплачено в срок: зарплату, отпускные, расчёт при увольнении.
Нужно ли писать заявление, чтобы получить компенсацию?
Нет — обязанность работодателя возникает автоматически, независимо от его вины. Но на практике её приходится требовать: включите расчёт в жалобу в трудовую инспекцию или в претензию работодателю. Жалобот составит документ за 2 минуты.
Что ещё грозит работодателю за задержку?
Административный штраф (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ), а при задержке свыше 15 дней работник вправе приостановить работу с сохранением среднего заработка, письменно уведомив работодателя (ст. 142 ТК РФ).
Не выплачивают зарплату — что делать →
Ключевая ставка — по данным Банка России (cbr.ru), история изменений с 2022 года. Калькулятор считает минимальную компенсацию по ст. 236 ТК РФ и не является юридической консультацией.